פורטל רזומה ישראל מחויב להגנה על הפרטיות שלך. מדיניות זו מסבירה איך אנו אוספים, משתמשים ומגנים על המידע האישי שלך.
אנו אוספים את המידע הבא:
אנו משתמשים במידע שלך ל:
אנו משתמשים בעוגיות חיוניות להתחברות ולניהול סשן, ובאחסון מקומי בדפדפן לשמירת העדפות הסכמה.
המידע המקצועי שלך יהיה גלוי למעסיקים רשומים בלבד. אנו לא מוכרים את המידע שלך לצדדים שלישיים.
אנו משתמשים באמצעי הגנה מתקדמים להגנה על המידע שלך, כולל הצפנה וגישה מוגבלת.
יש לך את הזכויות הבאות:
העיבוד של המידע שלך מבוסס על חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981.
לשאלות בנוגע למדיניות הפרטיות, צור קשר איתנו בכתובת contact@recruit-il.com
אנו עשויים לעדכן מדיניות זו מעת לעת. שינויים משמעותיים יפורסמו באתר.
האתר recruit-il.com מספק פלטפורמה לחיבור בין מחפשי עבודה למעסיקים. האתר פועל כמתווך בלבד ואינו אחראי לתוכן, אמיתות או דיוק של מידע המפורסם על ידי משתמשים. האתר אינו מבצע בדיקות רקע, אימות זהות, או בדיקות אמינות של מעסיקים או מועמדים. כל העסקאות, הסכמים או הסידורים בין משתמשים נעשים באחריותם הבלעדית ובסיכון שלהם. האתר אינו אחראי לנזקים ישירים או עקיפים, כולל אך לא מוגבל לנזקים כלכליים, אובדן הזדמנויות, או נזקים מוסריים שעלולים להיגרם כתוצאה משימוש באתר או מכל עסקה שבוצעה דרכו. האתר אינו אחראי להתנהגות, מעשים או מחדלים של משתמשים או צדדים שלישיים. שימוש באתר הוא באחריות המשתמש בלבד ומהווה הסכמה לתנאים אלה. כל משתמש מתבקש לבצע בדיקות ואימותים עצמאיים לפני כל עסקה או הסכם.
תנאים אלה מבוססים על עקרונות המשפט הישראלי, כולל חוק חוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), תשכא-1970, ועקרונות דיני הנזיקין הישראליים.
עודכן לאחרונה: יוני 2026